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ATTENZIONE AI DIVIETI PER I LAVORATORI OCCASIONALI

09/09/2017
Da alcuni mesi sono in vigore i nuovi Voucher per lavoro occasionale per aziende e famiglie. Attenzione però ai limiti ed ai ...

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LICENZIAMENTO LEGITTIMO CON AGENZIA INVESTIGATIVA

22/08/2017
E’ legittimo il licenziamento per motivi disciplinari quando gli ammanchi di denaro possono essere ricondotti al furto ...

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PRONTI 200 MILIONI DI EURO PER LE IMPRESE SOCIALI

04/08/2017
A sostegno della crescita del settore dell’economia sociale è in arrivo un regime di aiuti per quei soggetti che operano ...

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CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO, ATTENZIONE ALLA VALUTAZIONE DEI RISCHI

01/08/2017
Il contratto a tempo determinato non scade se manca la valutazione dei rischiPer il contratto a tempo determinato, il ...

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IL NUOVO LAVORO CON I VOUCHER

04/07/2017
dal 10 luglio, salvo proroga eventuale, potrà essere utilizzata una nuova forma di lavoro per prestazioni di lavoro ...

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LICENZIAMENTO LEGITTIMO PER UTILIZZO ECCESSIVO INTERNET

16/06/2017
Con la sentenza n. 14862 depositata il 15 giugno 2017, i giudici della Corte di Cassazione confermano valido il ...

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