ATTENZIONE AI DIVIETI PER I LAVORATORI OCCASIONALI 09/09/2017 Da alcuni mesi sono in vigore i nuovi Voucher per lavoro occasionale per aziende e famiglie. Attenzione però ai limiti ed ai ...
LICENZIAMENTO LEGITTIMO CON AGENZIA INVESTIGATIVA 22/08/2017 E’ legittimo il licenziamento per motivi disciplinari quando gli ammanchi di denaro possono essere ricondotti al furto ...
PRONTI 200 MILIONI DI EURO PER LE IMPRESE SOCIALI 04/08/2017 A sostegno della crescita del settore dell’economia sociale è in arrivo un regime di aiuti per quei soggetti che operano ...
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO, ATTENZIONE ALLA VALUTAZIONE DEI RISCHI 01/08/2017 Il contratto a tempo determinato non scade se manca la valutazione dei rischiPer il contratto a tempo determinato, il ...
IL NUOVO LAVORO CON I VOUCHER 04/07/2017 dal 10 luglio, salvo proroga eventuale, potrà essere utilizzata una nuova forma di lavoro per prestazioni di lavoro ...
LICENZIAMENTO LEGITTIMO PER UTILIZZO ECCESSIVO INTERNET 16/06/2017 Con la sentenza n. 14862 depositata il 15 giugno 2017, i giudici della Corte di Cassazione confermano valido il ...
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